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上述事实，有电销录音、情况说明、调查笔录、任职文件、现场检查事实确认书等证据证明。综上，我局作出如下处罚：人民人寿宁波分公司销售误导的行为，违反了《中华人民共和国保险法》第一百一十六条的规定。根据《中华人民共和国保险法》第一百六十一条的规定，责令改正，给予人民人寿宁波分公司罚款8万元的行政处罚。

也就是说，通过国能新能源，恒大得以获得进入新能源造车行业的正式准入门票。今年6月29日，恒大宣布其首款新能源车“国能93”量产下线。投中网发现，这款车型或许源自国能新能源自2014年就宣称要生产的电动汽车。“国能还在讲一个引进瑞典技术进到国内生产的故事。”工信部旗下的汽车产业专家智库专家张翔告诉投中网。

对于拖欠工资的补发问题，李河君在信中声明，“汉能11月应该可以恢复正常发薪。在这个基础上，今后每个月，除正常发放当月工资外，给大家补发以前所欠工资每月的50%，直到全部补齐为止。至于部分员工报销的问题，汉能将从今年11月开始逐步解决。”但《致全体员工的一封信》发出之后，多名被欠薪的员工在维权群里表示，不相信汉能11月可以恢复正常发薪，并称不会放弃维权。

续航能力是新能源电动车的关键。售价33万~43万元的特斯拉Model 3（2019年款），其国产版续航里程为460公里，而进口的高性能版为595公里。售价36万~45万元的蔚来汽车的续航里程则在420公里~510公里。“大部分消费者比较谨慎，不会轻易去买蔚来或其他新能源汽车。而且现在新能源补贴越来越少，300公里续航的车拿到市场去卖，估计卖一辆亏一辆。”张翔如此分析。

这不但呼应了目前国有企业改革过程中的核心命题，更对国企高管的选、聘、用提出了明确要求。在实操层面，各地国企中大量的例子已经证明，市场化选聘国企高管，是激活国企改革一池春水、完善法人治理结构的有效抓手。道理非常简单。随着市场化改革的深入，国有企业要在激烈的市场竞争中生存发展，就必须有来自市场、精通市场的经营管理人才。而市场化选聘出的高管不再有“干部身份”，“能上能下、能进能出”，无形中为国有企业做大做强提供了有竞争力的高端人才。

责任编辑：陈修龙巴西今年7月汽车产量同比增长8.4%中新社圣保罗8月6日电 （记者 莫成雄）巴西汽车生产商协会（Anfavea）当地时间6日公布的数据显示，今年7月，巴西汽车产量为26.63万辆，环比增长14.2%，同比增长8.4%。数据显示，7月，巴西轿车和轻型车产量为25.28万辆，环比增长14.5%，同比增长8.1%。卡车产量为1.09万辆，环比增长9.3%，同比增长23.3%。大客车产量为2640辆，环比下降11.2%，同比下降7.6%。